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CULTURA CORPORATIVA
VOCACIÓN PARA SERVIR
Anteponer los intereses y necesidades de los clientes internos y externos por encima de mis intereses.
RESPETO MUTUO
Saber escuchar y tratar bien a los demás exigir que nos escuchen y nos traten bien.
TRABAJO EN EQUIPO
Participar y compartir objetivos y tareas armoniosamente para el logro de fines de nivel superior.
MERITOCRACIA
Las personas valen por lo que aportan y por sus valores.
PLANEAR, ANTICIPAR Y CORREGIR
Dinámica de planes de trabajo que se deben cumplir y mística de mejora contínua.
CERRAR LOS CÍRCULOS
Concluir lo que se inicia.
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